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Vantagens em seu tornar um
Analista Comportamental Profiler

  • Identifica tendências comportamentais, pesquisa e avalia uma pessoa ou grupo de pessoas para identificar os traços/características comportamentais, possibilitando a escolhas assertivas para o avaliado e empresa.

  • Promove processos de Coaching mais elaborados e pautados em dados substanciais através de seu conhecimento aprofundado em Análise comportamental.

  • Desenvolve uma percepção mais aguçada das características e desempenho comportamental das pessoas, ajudando inclusive em processos de recrutamento e seleção.

  • Desenvolve melhor senso crítico e ético para lidar com demandas comportamentais.

  • Desenvolve capacidade de correlacionar as informações do relatório com o avaliado, levando-o a ter insights e o desenvolvimento de competências.

  • Torne-se um profissional qualificado para aplicar a Análise Comportamental em Gestão de Pessoas de forma eficaz.

  • Amplia seu leque de atuação profissional, currículo, conhecimento e carteira de clientes.

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